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Favio Estevez, "CANAPA quiere ser parte de las paritarias"

Desde marzo de 2011 la Cámara Nacional de Pymes Aceiteras de Argentina (Canapa) recorre todas las vías legales para ser parte de las paritarias de este año, intentan discutir "sin éxito" por ahora con el Gobierno Nacional, CIARA (Cámara de la Industria Aceitera) que nuclea a las empresas de mayor volúmen de molienda, CARBIO (Cámara de Biocombustibles) y la Federación Aceitera para llegar a otro acuerdo o fundar una nueva rama del Convenio 420/2005 de Trabajadores Aceiteros, cuando la semana pasada se aprovaron la nueva escala salarial.

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Martes 07.02.2012Desde marzo de 2011  la Cámara Nacional de Pymes Aceiteras de Argentina (Canapa ) recorre todas las vías legales para ser parte de las paritarias de este año, intentan discutir "sin éxito" por ahora con el Gobierno Nacional, CIARA (Cámara de la Industria Aceitera) que nuclea a las empresas de mayor volúmen de molienda, CARBIO (Cámara de Biocombustibles) y  la Federación Aceitera para llegar a otro acuerdo o fundar una nueva rama del Convenio 420/2005 de Trabajadores Aceiteros, cuando la semana pasada aprobaron la nueva escala salarial.

Favio Estevez, Presidente de Canapa quién representa a empresas, que muelen entre 50 y 300 toneladas de oleaginosas por día, manifestó a CuencaRural.com que sean considerados diferentes de las grandes multinacionales como Bunge, Cargill o Nidera, que procesan decenas de miles de toneladas por mes.

"A fin de año, y con las paritarias encima, nos enteramos que el Ministerio de Trabajo nunca se expidió sobre nuestra petición".

"Hoy nuestras PYMES aceiteras corren serio riesgo de parar; ya que la presión salarial con un convenio hecho a la medida de las grandes aceiteras cuya incidencia de costo de mano de obra es ínfimo en comparación a la cantidad de toneladas de oleaginosas que procesan mensualmente", sostuvo Estevez.

Para más información www.canapa.com.ar

La Federación aceitera selló un aumento salarial del 24%

La Federación sindical aceitera firmó el convenio con una suba del 24% en los sueldos y con la garantía de un básico inicial de $ 6.200 lo que generó una situación paradójica. Con el nuevo piso salarial, ahora la totalidad de los trabajadores aceiteros quedaron excluidos de cobrar las asignaciones familiares que mensualmente paga la Anses.

Casi todo el personal quedó alcanzado por el impuesto a las Ganancias, mientras que los que ya pagaban, pasarán a pagar más.

El gremio aceitero FTCIOD y ARA, es cercano al moyanismo aunque también mantiene buenas relación con la CTA.

 

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