Cuenca Rural

Los empleados del matadero, con capacidad para faenar 2.200 animales por día, aseguraron que la medida continuará hasta que la empresa Swift, propietaria del matadero, cumpla sus obligaciones.

Según comentaron representantes de la comisión interna de trabajadores, hay un incumplimiento por parte de la empresa cárnica en la actualización de los salarios acordada a fines de 2009.

"Queremos que se vuelque al salario de un sector importante de compañeros lo que se firmó en la últimas paritarias que implica un aumento de alrededor de un 45%", dijo a redagroactiva.com, Carlos Zerrizuela, operario de limpieza del frigorífico.

Según informó el empleado, la mitad de los trabajadores se encuentran fuera del convenio y luego de dos meses de realizadas las paritarias se están sin recibir la suma no remunerativa que los demás operarios cobran desde el año pasado.

Hace meses que empleados de varios frigoríficos del país están sufriendo despidos a causa de la caída en a faena.

"Este año seguimos con la faena baja por el tema del cierre de las exportaciones, la crisis del stock ganadero y cuando vemos que están cerrando 20 ó 25 plantas en todo el país, que hay de 8.000 a 10.000 despidos en todo el gremio, creemos que están haciendo negocios con las grandes cadenas de supermercados por lo cual sospechamos que este gobierno tiene un arreglo con Moreno", acusó Zerrizuela.

En el mismo sentido, creen que "hay algo sospechoso porque cerraron las exportaciones pero acá se matan más de 1.500 animales por día que son para exportar".

A raíz del conflicto, los operarios de la planta mantuvieron esta tarde una reunión con integrantes del Ministerio de Trabajo de Tigre quienes resolvieron dictar una conciliación obligatoria. "Lamentablemente no hemos llegado a ningún arreglo", dijo Zerrizuela.

A partir de ahora la gran incógnita es saber qué pasará con los empleados de Rioplatense que todavía se encuentran en huelga.

"Vamos a tener que hacer una asamblea mañana a primera hora donde vamos a decidir qué hacemos, si acatamos la medida de la conciliación obligatoria del Ministerio o no", comentó por último el empleado.